Troféjakten

---

Ønsker du medarbeidere med fokus på bedriftens KPI`er og samtidig en bedriftskultur med motiverte medarbeidere? Da er du ikke alene, og du er heller ikke alene om å synes det er vanskelig å lykkes med.  

Å belønne for ønsket adferd er en kjent fremgangsmetode, men i dag står vi ovenfor en helt ny utfordring. Gjennomsnittlig konsentrasjonsevne (evnen til å konsentrere på én ting) har gått ned fra over 20 minutter til under 1 minutt og mobiltelefonen har lært hjernes belønningsenter at vi fortjener å bli belønnet oftere. Hva har det med mine medarbeidere å gjøre tenker du kanskje? Jo, det har alt med dine medarbeidere å gjøre. Du har et behov for å skape resultater og de har et behov for å gjøre det gjennom trivsel. 

Troféjakten lar dine medarbeidere leke med bedriftens KPIér og samle Troféer i sitt helt egne troférom i sin personlige app. 

Å få et nytt trofé i samlingen gleder medarbeideren og stimulerer belønningssenteret i hjernen vår. På samme måte som når man setter en ny rekord på 5 kilometeren, eller når smartklokken din forteller deg at du har nådd målet ditt for i dag, skapes motivasjon og glede gjennom Troféjakten. 

Med motivasjon og arbeidsglede kommer også resultater. 

Nærmere bestemt, resultater gjennom trivsel.